Productie Manager

Belangrijkste missie:

De productiemanager zal de strategie en de algehele implementatie van productie en kwaliteit bij SPARX Industries orkestreren door productieplanning en -monitoring te implementeren. Hij/Zij is verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen met als doel de prestaties, kwaliteit en operationele efficiëntie van de organisatie te verbeteren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Strategie en management: productie- en onderhoudsstrategieën ontwikkelen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen, en deze strategieën vertalen naar actieplannen en operationele richtlijnen.
• Operationeel leiderschap: toezicht houden op dagelijkse activiteiten, ervoor zorgen dat de kwaliteits- en veiligheidsnormen worden nageleefd. Activiteiten plannen en organiseren om efficiënt te voldoen aan de behoeften van klanten en het bedrijf.
• Teamontwikkeling: personeel voorbereiden en ontwikkelen in overeenstemming met operationele behoeften, terwijl een collaboratieve werkomgeving wordt bevorderd.
• Digitalisering en traceerbaarheid: digitalisatieoplossingen implementeren, inclusief MRP-systemen (Material Requirement Planning), om productiebronnen beter te plannen en volledige traceerbaarheid van processen te garanderen.
• Budgetbeheer: Afdelingsbudget beheren, kosten optimaliseren en middelen effectief gebruiken in overeenstemming met de financiële richtlijnen van het bedrijf.

Gewenst profiel:

• Diploma in Industriële Ingenieurswetenschappen, Productiemanagement of gelijkwaardig.
• Aanzienlijke ervaring in productiemanagement, engineering en projectimplementatie in een industriële sector.
• Vaardigheden op het gebied van digitalisering en implementatie van MRP-systemen.
• Sterk leiderschap met het vermogen om teams op te bouwen en te ontwikkelen.
• Uitstekende beheersing van Frans, Nederlands en Engels, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Vaardigheid in strategische besluitvorming, planning en projectmanagement.

Wat wij bieden:

Wij zijn een vooraanstaand bedrijf in onze sector, bekend om ons streven om onze medewerkers te helpen hun volledige potentieel te bereiken. Dit bereiken we door een unieke werkomgeving te bieden, ontworpen met diepgaande aandacht voor welzijn op het werk.

Wij bieden een sleutelpositie binnen een dynamisch groeiend bedrijf, met diverse verantwoordelijkheden en de mogelijkheid om een cruciale rol te spelen in de transformatie van de organisatie. Een competitief salarispakket en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden worden geboden op basis van ervaring en vaardigheden van de geselecteerde kandidaat.

Wij zijn een participatief bedrijf dat al onze medewerkers de kans biedt om aandeelhouder te worden. Deze structuur is een belofte van veerkracht en een van de sleutels tot ons succes, waardoor ons bedrijf uniek is op de markt.